01
谋篇布局统筹推进
古交市把深化省校合作作为重要任务来抓，科学谋划，周密部署，多次召开专题工作会，制定出台《古交市落实深化省校合作的工作方案》，明确提出“十四五”期间，打造一批创新平台，建设一批市校合作示范点，集聚一批高层次人才，落地一批产业项目，力争实现招才引智质量规模大幅提升，进一步激发全市创新动能、优化创新生态。
为切实保证与高校开展合作项目精准落地，古交市第一时间成立由市委书记、市长任双组长的领导小组，针对性地成立了“12大基地”工作专班和三个专项工作组。12个工作专班由12位市领导牵头，主要负责统筹协调和制定工作方案，起草专项合作协议，与各高校对接洽谈，承接“12大基地”项目落地落实；三个专项工作组分别由相关市领导牵头，负责后勤保障、宣传报道、疫情防控、资金支持、住宿保障和实习实训岗位征集等工作。
02
搭建平台精准对接
古交市围绕“12大基地”建设，统筹安排、精准对接、搭建平台，构建起领导有力、多方参与、责任明确、运转有序的运行机制。
山西饮领生物科技开发有限公司与中北大学联合成立“古交市沙棘产业研发中心”，着力打造高校科研平台延伸基地。
古交市第一中学先后与山西农业大学、吉林大学合作，着力打造高校优质生源基地。
古交市和谐源农业科技有限公司与北京林业大学建立国家重点研发计划“经济动物高效安全养殖技术应用与示范项目”推广示范基地，着力打造高校科技成果转化基地。
山西大学乡村振兴研究院执行院长马华带领专家组来古交市调研乡村振兴工作。
古交市与中国科学院山西煤炭化学研究所经过前期的战略合作意向对接，围绕建立科技成果转化基地签订战略合作协议。
古交市与中国矿业大学、山西省煤炭地质物探测绘院围绕建立大学生实习实训基地、大学生就业创业基地、高校科技成果转化基地、智库合作基地和高校优质生源基地签订全面战略合作协议。
03
以用为本健全机制
为更好地“聚天下英才而用之”，古交市坚持“以用为本”，2021年通过市校合作模式开展人才引进，签约省属公费师范毕业生12名，录用22名优秀硕士生和20名古交籍在外工作的优秀教师，为古交教科事业注入了活力。
古交市将采取五项措施，确保省校合作务求实效。一是建立市校定期互访交流机制、巡回推介机制和各层级、多领域对接合作机制，每年组团到高校开展“魅力古交”人才宣传周活动，开展“书记访名校”“企业家进校园”“百企联百校”等系列活动；二是将市校合作及“12大基地”建设工作纳入全市年度目标责任考核，压实各级党委（党组）抓“第一资源”政治责任，市委组织部定期通报工作进展情况；三是综合运用各类线上线下平台，开展人才政策宣介、推送市校合作需求、发布“揭榜挂帅”科技攻关项目榜单，吸引广大人才投身古交、建设古交、筑梦古交；四是定期组织实习实训、实践锻炼的大学生开展“魅力古交”等主题征文摄影活动；五是选树一批先进人物、创新创业典型进行重点宣传，全方位宣传报道市校合作的实践探索、成效经验。
“栽下梧桐树”，方能“引来金凤凰”。如今的古交，梧桐叶茂，引凤长栖，动力十足，未来可期。